爲了迎接新員(yuán)工(gōng)的到來，增加新老員(yuán)工(gōng)的溝通與交流互動，加快新員(yuán)工(gōng)對公司企業文化的多方面了解，讓新老員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作之餘放(fàng)松身心，享受大(dà)自然的怡人風光，公司特組織了2015年第二期樂吧活動。 8月1日早上8點，随着大(dà)巴車(chē)輪的滾動，我(wǒ)們正式開(kāi)啓了一(yī)天的東莞隐賢山莊之旅。等待的時間漫長卻不枯燥，在随車(chē)導遊對旅程進行了簡單的介紹之後，一(yī)輪别開(kāi)
2015-08-07 1268
6月21-24日，在人力資(zī)源部和營銷中(zhōng)心共同組織下(xià)，全體(tǐ)營銷人員(yuán)在公司會議室展開(kāi)了爲期三天的“職業化技能提升”專項培訓。本次培訓由零印象咨詢公司派出的2名資(zī)深講師進行營銷知(zhī)識培訓，并由内部講師進行半天的相關專業知(zhī)識培訓，培訓活動已圓滿結束。 培訓由殷總主持，營銷中(zhōng)心領導、各位經理及營銷人員(yuán)共計25人參加了此次培訓，培訓共分(fēn)爲：《銷售經理管
2015-07-01 1319
紛飛的雨點似快樂的音符開(kāi)啓了國微電(diàn)子“七彩童年， 快樂遊園”的序曲。 在總裁葉勁松的親切關懷下(xià)，行政部經過數天的精心策劃、籌備與布置，國微電(diàn)子六一(yī)兒童節遊園活動于5月23日 9:00在公司一(yī)樓大(dà)堂快樂舉行。 淅瀝的雨水絲毫沒有澆減大(dà)家參與活動的熱情，副總裁蔣錦豔提前到達
2015-05-27 1441
4月25日，公司組織2014年度優秀員(yuán)工(gōng)前往泰國進行爲期6天的出境遊。獲得2014年度優秀表彰的30餘名優秀員(yuán)工(gōng)及家屬享受了這次快樂的旅程。 在整整六天的行程中(zhōng)，他們依次遊覽了大(dà)皇宮、玉佛寺、湄南(nán)河、金佛寺、東方夏威夷“月光島”；并且暢遊了湄南(nán)河，駕騎象征着吉祥的瑞象，享用了浪漫的燭光晚餐……盡情領略異域風情，感受旅行的幸福與快樂。&nb
2015-05-19 1680
5月9日，伴着初夏的涼爽，國微電(diàn)子2015年第一(yī)期樂吧活動在東莞松山湖開(kāi)展，本次活動一(yī)共有58名同事參加。 東莞一(yī)日行從早上8:00開(kāi)始，我(wǒ)們在導遊的帶動氛圍下(xià)逐一(yī)做了自我(wǒ)介紹，讓新老員(yuán)工(gōng)對彼此有了初步的認識與了解，一(yī)路歡聲笑語到達了松山湖。 天公不作美，我(wǒ)們剛剛沿着美麗的松山湖
2015-05-19 1242
4月18日下(xià)午，陽光明媚，微風徐徐。在美麗的大(dà)南(nán)山腳下(xià)，随着總裁葉勁松的一(yī)聲“出發”，國微電(diàn)子“強身健體(tǐ)、勇攀高峰、快樂工(gōng)作”爬山比賽就此開(kāi)始。 本次爬山比賽共有100多位員(yuán)工(gōng)及家屬參加。根據參賽人員(yuán)的性别和出生(shēng)年代，将比賽組别分(fēn)爲70後、80後、90後、00後及10後五個小(xiǎo)組。僅曆時30分(fēn)鍾，便誕生(shēng)了男子組70後的冠軍得主—
2015-04-20 行政部 2337
“山海相依，水火(huǒ)共存”——大(dà)鵬半島。中(zhōng)國最美的八大(dà)海岸之一(yī)，來鵬城一(yī)定要去(qù)領略大(dà)鵬半島無與倫比的自然之美。這一(yī)天，我(wǒ)們國微大(dà)家庭的小(xiǎo)夥伴們有幸親臨這一(yī)片生(shēng)态淨土，攜手探索大(dà)鵬半島國家地質博物(wù)館的奇特景觀資(zī)源遺迹；遠離(lí)都市的喧嚣，投入休閑農家樂的懷抱中(zhōng)，享受健康純自然野炊、手動摘草莓的樂趣；真正回歸大(dà)自然的懷抱！ 2015年1月10日，伴随冬日裏溫暖的陽光，國微電(diàn)
2015-01-14 1864
2014年11月1-2日，公司組織中(zhōng)高層管理人員(yuán)赴南(nán)澳北(běi)極光拓展訓練基地，開(kāi)展了爲期一(yī)天半的戶外(wài)拓展訓練活動。活動旨在“加強管理溝通，提高協作服務”，打造一(yī)支團結、激情，富有創造力和戰鬥力的管理團隊。參加此次培訓不僅有來自深圳本部的同事，還有來自成都分(fēn)公司的同事。 雖然烈日炎炎，汗流浃背，大(dà)家都以飽滿的熱情和全情的投入參加培訓。此次培訓，從破冰、組建團隊開(kāi)始，先
2014-11-03 行政部 1797
